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要怎样申请劳动仲裁费用是多少

2023-11-13 06:02

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湖南在线咨询顾问团

2023-11-13回复

专业分析:

劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。根据法律规定,你提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。他们扣你工资是非法的,可以申请仲裁,劳动仲裁是免费的。

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当事人不需要付费就可以申请劳动仲裁,仲裁委的经费由财政予以保障。发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。而仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束。

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申请劳动仲裁不收费,但委托律师参加仲裁活动的,应当支付律师费。 劳动者因经济困难没有委托代理人的,在以下劳动争议可以向法律援助机构申请免费法律援助律师:请求给予社会保险待遇;请求确认劳动关系或者支付劳动报酬;请求工伤事故赔偿;其他。 仲裁律师费各地标准不一,综合各地的收费状况的一般收费标准: 1、代理劳动争议调解、仲裁、诉讼的收费标准: (1)、不涉及财产关系的,每件收费基本代理费1000-8000元; (2)、争议标的在10万元(含10万元)以下的,每件收费基本代理费1000-8000元;涉及10万元以上财产关系的,除收取基本代理费外,另按争议标的大小、分段累计收费: 10万元以上——50万元部分(含50万元):4-6% 50万元以上——100万元部分(含100万元):3-5% 100万元以上——500万元部分(含500万元):2-4% 500万元以上——1000万元部分(含1000万元):1-3% 1000万元以上:1-2% 2、案情疑难复杂或有重大影响的,在上述标准数额以上与当事人协商收费,但最高不得超过规定标准的3倍; 3、解答法律咨询:10--100元/件,或计时收费。 4、制作法律文书:每件为150元-1500元。 5、非诉讼法律服务,律师事务所与委托人协商收费。

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