轻微伤的程度和误工费应该怎么赔偿
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故意伤害轻伤构成故意伤害罪的,依照刑法第二百三十四条的规定处罚;故意伤害造成轻伤的,不构成刑事犯罪的,依照《治安处罚法》第四十三条的规定处罚。民事赔偿责任按照《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》执行。附件:刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定执行。《治安处罚法》第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,处二百元以上五百元以下五百元以下的罚款;情节较轻的,处五日以下、五十元以下的,依照规定处罚款。《治安处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以下十日以下的,处五日以下十日以上十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下十日以下
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轻微工伤一般不是赔偿,而是享受工伤待遇。轻微工伤的,在治疗和修养期间,可以享受停工留薪待遇,由单位支付,治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付,此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。
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轻微伤住院不赔误工费应该怎么计算
受伤不论是否住院都可以得到相应误工费赔偿,具体赔偿标准要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 1、误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残持续误工的情况,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、收入状况:受害人
2020.06.28 241 -
轻微伤赔偿误工费标准
受害人被打成轻微伤,赔偿误工费的标准如下: 1.有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间; 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间×最近三年的平均收入; 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误
2020.09.14 554 -
轻微伤误工费赔偿标准
有固定收入的误工费按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿,一般是误工收入(天/月/年)乘以误工时间。无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费是误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元),收入状况的证明包括纳税凭证、
2020.09.02 260
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轻微伤误工费应该如何赔偿
在当代社会交通事故轻微伤的误工费赔偿应当根据医疗机构提供的相关证明文件进行确定误工时间进行确定。交通事故轻微伤,伤者可以要求医疗费,营养费与误工费等。根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方
2021-06-20 15,340 -
轻微伤的误工费是怎么赔偿
我的解答是: 误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费
2022-06-12 15,340 -
轻微伤一天应该赔偿多少钱误工费
轻伤赔偿误工费=误工时间×平时工资收入。受害者有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;如果不能证明最近三年的平均收入,可以参考上一年度被诉法院所在地同一或类似
2021-11-10 15,340 -
轻微伤误工费的赔偿标准
受害人被打成轻微伤,赔偿误工费的标准如下: 1.有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间; 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间×最近三年的平均收入; 3.无固定收入受
2022-06-20 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个
2,525 2022.04.17 -
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轻微伤怎么判刑和赔偿轻微伤人的案件,加害者一般不会被判刑,轻微伤的具体赔偿数额,通常可以让双方当事人通过协商,或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准,所以并不属于刑事犯罪,不会判刑,但是也需要承担相应的法律责任。 具
4,444 2022.06.22 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,080 2022.04.17