六级工伤的精神损害赔偿标准为多少
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工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的程度。
精神损害赔偿的标准是多少，按损害的等级进行确定。具体是：严重的精神损害，抚慰金的赔偿数额分为50000元、40000元、30000元、20000元和10000元等五个等级；一般性的精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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精神损害等级赔偿标准精神损害赔偿的标准是根据《精神损害赔偿解释》的规定来估算的，唯有这3种情况需要赔偿：1、人格权利受到非法侵害；2、严重精神损害；3、一般性的精神损害。赔偿的具体额度要看是严重精神损害还是一般性精神损害，严重性的赔偿在5万、4万、3万、2万、
2021.04.30 753 -
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精神损害等级赔偿标准《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》》第9条规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿。 (1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； (2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； (3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当
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2022-07-08 15,340 -
精神损害赔偿标准，精神损害赔偿标准
责任若干问题的解释》对于精神损害抚慰金如何计算只是在第十条中做了指导性和概括性的阐述 在“各省市关于交通事故精神损害抚慰金的具体规定”中没有列出的省市，交通事故精神损害抚慰金由各地法院根据《最高人民法
2021-03-30 15,340 -
工伤六级精神伤残赔偿标准？
职工工伤赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。工伤六级精神伤残赔
2022-08-16 15,340
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精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,660 2021.04.25 -
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离婚精神损害的赔偿标准首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事人
1,336 2021.04.25 -
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人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,882 2022.04.17
