在公司上班受伤了, 公司不赔偿, 公司承担不起责任, 公司承担赔偿吗
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员工在工作中受伤，首先需要申请工伤认定，在认定过程中出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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每份保险合同都有除外责任，只是对于不同的险种，它的表现形式不太一样，但体现在保险合同中，就是“责任免除”这一条款。一般来说，因下列情形之一而导致被保险人身故、身体高度残疾或患重大疾病的，保险公司不负保险赔偿责任： 1、投保人、受益人对被保险人的故意伤害行为; 2、被保险人故意犯罪、拒捕、自伤身体。 3、被保险人服用、吸食或注射毒品; 4、被保险人在合同生效(或复效)之日起二年内自杀; 5、被保险人酒后或无有效驾驶执照驾驶，以及驾驶无有效行驶证的机动交通工具(如果投保了有关附加险种的除外); 6、被保险人感染艾滋病病毒或患艾滋病期间，或因先天性疾病身故; 7、核爆炸、核辐射或核污染及由此引起的疾病; 8、战争、军事行动、暴乱或武装叛乱。
公司侵权，股东出资之后一般不要承担赔偿责任。因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司应该以自己全部财产对自己的债务承担责任，有限责任公司的股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东只以其认购的股份为限对公司承担责任。
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运输公司承担赔偿责任承担责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。同时也要视挂靠情况需承担相应的连带责任。
2020.03.18 458 -
保险公司会不会承担赔偿责任保险公司需要审查事故方在公司的保险购买情况和保险类型。保险公司一出来就不一定要赔偿，只有符合赔偿条件才会赔偿。在中华人民共和国境内（不含港澳台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使被保险人遭受人身伤亡或者财产损失的，被保
2022.04.16 1,018 -
在公司上班受伤了公司应该怎么赔偿在公司受伤了需要考虑对于工伤的认定。如果构成工伤，赔偿项目包括治疗费，就医交通费，食宿费，生活护理费，以及一次性伤残补助金等，可以参考下列法律规定进行了解。
2020.03.28 422
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工人在工厂上班受伤, 公司不给解决, 公司承担不起赔偿责任
如果是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定 假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等
2022-01-20 15,340 -
上班期间在公司门口摔伤了, 公司要不要承担责任, 公司要承担责任吗
1.可以申请工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-01-20 15,340 -
员工在公司受伤, 公司应该承担工伤赔偿责任吗, 工伤赔偿由谁来承担
提出工伤认定申请本应是公司的法定义务，工伤事故发生后，公司应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果公司没有按规定申请工伤认定，工伤职工个人可自行向劳动保障行政部门提出认定申请，在此期间产
2022-02-15 15,340 -
员工在公司上班期间受伤, 公司要不要承担工伤, 该怎么赔偿公司损失
由公司承担全部赔偿责任。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存
2022-03-22 15,340
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设立中公司发起人承担的责任根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、
1,858 2022.04.15 -
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公司设立失败谁承担责任企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的
1,185 2022.04.17 -
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公司的监事承担什么责任公司的监事承担的责任，具体如下： 1、检查公司财务； 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督； 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时股东会议； 5、向股东会议提出提案
998 2022.07.02
