作为公司员工,代表与客户签订的合同出现问题我要负法律责任吗?
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若有证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的,则员工的行为被视为职务行为,不需要承担签订合同之后产生的法律责任,法律责任由公司承担。如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同,在员工单位追认前,合同效力待定,单位追认的,合同有效。如果没有追认,则有关法律责任由签订合同的员工本人承担。如果单位授权不明,则单位和员工将承担连带责任。若无证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的,则员工的行为被视为个人行为,须承担法律责任。若无证据表明公司是否授权,则公司和员工均要承担责任。
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关于经济责任: (1)出资不实的责任的承担的问题,由于不是股东,而如果公司的股东没有实际出资、出资不实或者抽逃出资,那么应当由股东承当不足注册资本的责任,企业法人不需要承担法律责任; (2)公司亏损的责任承担问题,如果公司经营失败,那么将以公司的全部财产用来偿还债务,企业法人仅作为法定代表人,不必承担偿还债务的责任。关于刑事责任:如果公司的股东利用公司来从事犯罪活动,或者其他违反行政法的活动,例如偷税漏税,都应当有实际行为人承担责任,如果您没有实际从事该犯罪活动,那么是不必承担责任的。
公司出现问题,法人代表承担的责任根据具体情况而定。如果是因为工作失误给公司造成损失的,那么需要承担赔偿责任。一般包括民事责任、行政责任和刑事责任。对于公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为,作为企业的法定代表人,法院可以直接对其进行罚款,同时可以向有关部门提出司法建议,由有关部门给予行政处分。
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工作交接后出现问题我该负责吗
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2021.02.21 112 -
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2022-07-23 15,340 -
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2022-06-28 15,340 -
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2022-07-12 15,340
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公司法人代表需要承担什么责任
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8,639 2022.04.15 -
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3,568 2022.04.17 -
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员工代公司签合同违约怎么办
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801 2022.05.27