劳动争议调解期限最长是多久？
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调解劳动争议的期限一般是十五日。如果调解成功的，应制作调解协议书，并由双方当事人签名、调解员签名并加盖调解组织的印章；如果在劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，则当事人可以依法申请仲裁。
调解劳动争议的期限为自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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劳动争议调解期多久劳动争议调解期为十五日，收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
2020.05.24 119 -
劳动争议调解期限劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。 劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。
2020.07.03 183 -
劳动争议调解期限?调解劳动争议的期限一般是十五天。到期未结束时，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。劳动争议的调解期限，是指当事人和调解组织申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。
2020.03.31 201
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劳动争议调解期限最长是多久
劳动争议的调解期限为十五日。 《劳动争议调解仲裁法》第十四条：经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，
2022-06-23 15,340 -
调解劳动争议期限是多久？
1、调解劳动争议的期限一般是十五日。如果调解成功的，应制作调解协议书，并由双方当事人签名、调解员签名并加盖调解组织的印章；如果在劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，则当事人可以
2023-07-23 15,340 -
劳动争议调解期限是多久
劳动争议调解期为十五日，收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。一方当事人在协议约定期限内未履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。在作出裁决之前，仲裁庭应先进行调解
2021-11-09 15,340 -
劳动争议调解的调解期限是多久
劳动争议调解的程序：一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理
2022-04-18 15,340
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00:56
法院调解分期还款最长期限法院调解分期还款最长期限一般是两年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，申请执行的期间通常是二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。以上规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后那天开始进行计算。相关的法律文
7,039 2022.04.17 -
00:54
刑事拘留最长期限多久刑事拘留最长期限是三十七天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的
1,265 2022.05.11 -
01:24
监视居住的期限最长多久监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了：监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的，应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采
3,592 2022.04.15
