买工伤险后还能领失业金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以，根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
通常情况下，缴纳工伤保险还是可以领取失业金的。因为领取失业保险金和缴纳工伤保险费没有任何直接的联系。只要该员工缴满一年的失业保险费，并且不是因为本人的意愿而中断就业的，那么就进行失业和求职登记，领取失业保险金。
买工伤险后还能领失业金。但失业保险金有领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
-
交工伤保险失业金还能领取吗?交工伤保险还能领失业金。工伤保险和失业保险是五险一金中的两险，领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系。根据相关法律规定缴纳失业保险费满一年，非本人意愿中断就业，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。
2020.11.03 405 -
交工伤保险失业金还能领取吗交工伤保险失业金不能领取，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。
2020.06.02 206 -
-
工伤后还能领取失业保险金吗
可以，根据《失业保险条例》第十四条的规定，符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金：1。按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行支付义务一年以上；2。非因本人意愿中断就业的；3。已办理失业登记，并有求
2022-01-01 15,340 -
交工伤保险失业金还能领取吗
交工伤保险失业金还能领取，领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系，缴纳失业保险费满一年，非本人意愿中断就业，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。
2022-05-22 15,340 -
失业保险金领取后还能再领吗
可以的，《失业保险条例》第十五条规定“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超
2022-03-17 15,340 -
劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领吗以后失业还能再领吗？
【法律意见】劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
2022-01-20 15,340
-
00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
7,930 2022.05.11 -
01:05
失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,743 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
5,041 2022.04.17
