股东分红占利润比例怎么算
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企业利润分配，首先要符合公司法的规定，同时要符合公司章程，按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金，公司的税后利润要提10%的法定公积金，除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。还要提法定公益金。如果以前经营有亏损，利润还得用来弥补亏损，利下的还可以提任意公积金，然后再向股东进行利润分配。 当然也可以设置别的提取项目，利润提取方案每个公司都是不一定一样的，但是大同小异。常见的提取方案如下： 3个人出资成立有限责任公司，则这3个人是公司的股东。其中甲出资2.1万元，乙出资0.6万元，丙出资0.3万元。所以甲的股份占公司的70%，甲是控股股东；乙的股份占公司的20%，丙的股份占公司的10% 公司经营了满一年，他们的公司盈利了，有利润。这些利润需要交纳企业所得税17%，税后利润是1万元。这1万元提取10%=1000元计入公司发展公积金，提取10%=1000元计入职工公益金，提取10%=1000元计入经理公益金，提取10%=1000元计入董事袍金，剩下的60%=6000元计入股东红利，按照股东持有的股份比例进行分配。 公司发展公积金是用来以后扩大公司规模以及进行公司硬件建设的专项款。职工公益金是用来给全体公司员工发奖金或福利的专项款。经理公益金是用来给公司部门经理和总经理发奖金的专项款。 董事袍金就是董事的工资，不是按月发放，而是按年发放。到每个会计年度有年终利润时才有工资，如果年终没有利润则董事没有工资。假设这3个股东自己当董事，又任命另外2人为董事，则董事共有5人。董事袍金是1000元，平均分配给5个董事，每个董事得200元。 甲得股东红利4200元(6000元×70%)，乙得股东红利1200元(6000元×20%)，丙得股东红利600元(6000元×10%)。
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如果股东间没有约定，那么按照实缴的出资比例来分配利润，而不是按照认缴的比例分配果公司股东对利润分配有其他约定，例如不按照实缴出资比例，而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例，而不考虑出资比例问题，都是可以的，只要股东间的约定不违反法律法规的强制性规定即可，甚至可以约定某股东放弃分配利润的权利，但是不能约定某股东不承担股东义务。
未分配利润分配给股东的情况如下：借：利润分配-未分配利润；贷：应付股利。利润分配，是指按照国家有关规定、公司章程和投资者协议，对本年度可供分配的利润进行分配。未分配利润是指弥补亏损、提取法定盈余公积、任意提取盈余公积和向投资者分配利润后的剩余利润。
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企业利润分配，首先要符合公司法的规定，同时要符合公司章程，按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金，公司的税后利润要提10%的法定公积金，除非公积金的数量已经达到公司的注
2022-07-31 15,340 -
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3,570 2022.04.15 -
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2,619 2022.05.11
