追索劳务费的时效
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如果还在上班的，欠劳务费一直都有效，因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了，需要在辞职的一年之内进行追讨。因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。
追索劳务费的法律规定内容为：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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追索劳务费的管辖依据追索劳务费的管辖依据应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动者的工作时间应该得到报酬，对拖欠工资给予职工经济补偿是必要的，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠
2020.02.03 362 -
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2021.12.13 1,580 -
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追索加班费的时效
广东省关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见粤高法发[2008]13号第二十九条劳动者追索两年前的加班工资，原则上由劳动者负举证责任。因此，在司法实践中，加班费一般只支持两年
2022-03-22 15,340 -
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2022-08-19 15,340 -
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2022-08-14 15,340 -
劳务费追诉时效多久
一年。劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限中断，因当事人向当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者当事人同意履行义务而中断。仲裁期限
2021-12-24 15,340
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2,505 2022.04.15 -
01:06
职务侵占罪追诉时效职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定，追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯； 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的
1,002 2022.04.17 -
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妨害公务罪追诉时效妨害公务罪的追诉时效为五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的，则是经
2,612 2022.04.15
