私人的小餐厅用签订吗
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可以。私人餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果私人餐厅不给，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
餐厅小时工属于非全日制用工，要签劳动合同，但可以采用口头形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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餐厅有权拒绝某人的用餐吗？餐厅有权拒绝某人的用餐，如果吃饭客人有严重的传染性疾病、有精神问题、有犯罪倾向、有暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝吃饭客人如果客人是普通人员。否则不能拒绝客人用餐。
2020.09.26 138 -
餐厅有权拒绝某人的用餐吗如果吃饭客人有严重的传染性疾病、有精神问题、有犯罪倾向、有暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝吃饭客人如果客人是普通人员，无以上情形时，或者曾专经对饭店的服务提出过合理、
2020.02.07 434 -
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在餐厅上班没有签订餐厅员工聘用合同是否违法
1.如果由于餐厅的原因，工作超过一个月未签订餐厅员工聘用合同（即劳动合同）应当支付双倍工资。餐厅的行为属于违法。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
2022-07-18 15,340 -
餐厅员工没有签订？可以吗
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，
2022-10-24 15,340 -
餐厅被小孩砸伤餐厅承担责任吗
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2022-10-22 15,340 -
餐厅兼职服务员需要签订吗
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，
2022-10-05 15,340
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私下签订的购房合同生效吗私下签订的购房合同是否生效要从以下三个方面入手： 1、交易双方是否具备完全民事行为能力，如果交易的双方或者一方不具备完全民事行为能力的，那么就会对合同的生效产生影响； 2、交易双方意思表示是否真实，是否在合同上亲笔签字按手印或者盖章； 3、
476 2023.01.04 -
00:55
夫妻私下签订的财产协议有效吗夫妻私下签订的财产协议有效。夫妻双方在意思表示真实的情况下，签订的财产协议满足下列条件则有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 满足以上条件签订的协议签署就是有
1,743 2022.05.11 -
01:31
冒用他人名义签订合同有效吗冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
4,276 2022.04.15
