取保候审会被单位开除吗
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犯罪嫌疑人申请取保候审后,回到原单位进行工作,单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
取保候审后是不能开除公职的,因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已,法律明确规定未经法院判决,不得确定任何人有罪。所以,在未判决的情况下,是否有罪还是个问号,只有等法院判决是否有罪或者无罪以后,才能做决定。
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取保候审单位开除是不是就算开除
取保候审后是不能开除公职的,因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已,法律明确规定未经法院判决,不得确定任何人有罪。所以,在未判决的情况下,是否有罪还是个问号,只有等法院判决是否有罪或者无罪以后,才能做决定。
2020.12.17 171 -
取保候审会通报单位吗
取保候审一般不会通报单位。但若被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关,例如财务人员涉及职务侵占,那么就需要暂停相关工作,以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。
2020.09.14 498
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取保候审单位会被开除吗
1、对于被取保候审的职工,如果尚未追究刑事责任的,用人单位一般不能以此为由开除,但单位的规章制度依法另有规定的除外。 2、法律规定未经审判的,不得确定其有罪,因此只是取保候审,还没有定罪,用人单位不得
2022-10-12 15,340 -
取保候审会被单位开除吗?
1、根据《劳动合同法》,被追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同.寻衅滋事涉嫌寻衅滋事罪取保候审是刑事强制措施,用人单位不得终止劳动合同。只有法院作出有罪判决,才能追究刑事责任,用人单位可以终止劳动合
2021-12-25 15,340 -
取保候审单位会开除么?
1、对于被取保候审的职工,如果尚未追究刑事责任的,用人单位一般不能以此为由开除,但单位的规章制度依法另有规定的除外。 2、法律规定未经审判的,不得确定其有罪,因此只是取保候审,还没有定罪,用人单位不得
2022-05-17 15,340 -
取保候审的人单位会开除吗
1、对于被取保候审的职工,如果尚未追究刑事责任的,用人单位一般不能以此为由开除,但单位的规章制度依法另有规定的除外。 2、法律规定未经审判的,不得确定其有罪,因此只是取保候审,还没有定罪,用人单位不得
2022-11-13 15,340
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01:16
取保候审会被判刑吗
根据我国法律的相关规定,取保候审是否会被判刑,应当根据具体的案情来看。取保候审是一种强制措施,与判不判刑无关,它并非是一种刑罚处罚。关键要看取保候审期满后,法院作出有罪还是无罪,罪重还是罪轻,是否追究刑事责任的判决。 取保候审期届满后,主要
2,932 2022.04.17 -
01:02
取保候审以后还会被判刑吗
取保候审指的是,侦查阶段中,由公安机关采取的强制措施,符合下列情形之一的可以取保候审:可能判处管制、拘役或独立适用附加刑;可能判处有期徒刑以上刑罚,取保候审不致发生社会危险等。但判刑需要刑事诉讼进行到审判程序才进行,两者的诉讼阶段不同,不存
1,206 2022.04.17 -
01:30
如何解除取保候审
办理解除取保候审的程序如下: 1、由被取保候审人或其法定代理人向作出取保候审的机关或者执行机关口头或者书面提出解除取保候审的要求,并阐明在取保候审期间没有出现违反义务的情况; 2、办案单位审核解除取保候审的条件; 3、若符合解除取保候审的条
20,409 2022.08.04