您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿要求书面吗

工伤赔偿要求书面吗

2022-03-31 09:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

只需要书面提出就可以,根据劳动法还可以向公司赔偿。 相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.本人姓名,年龄,从事的岗位工作,参加工作时间,从事本岗位工作时间。2.发工伤的具体时间,地点和正在从事的岗位工作,有证明人也一并写上。3.发生工伤的具体情况,伤情如何。4.发生工伤后的处理情况,怎么去的医院。5.在医院治疗和恢复后的身体状况。6.申请进行工伤认定,并附带上有关证明人的证明材料,医院的治疗资料。

章法律师

广东律参律师事务所

书写工伤赔偿私了协议内容包括:赔偿人和受损害方的姓名、住所等基本信息;造成工伤的原因和责任划分;赔偿的项目和数额;赔偿的支付方式、期限、地点;以及争议解决办法等内容。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿小了可以要求赔偿吗?
    工伤赔偿小了可以要求赔偿吗?

    是的。依据我国相关法律的规定,即使是很小的损害,只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿,但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。

    2020.10.18 178
  • 工伤事故能否要求精神赔偿赔偿义务书
    工伤事故能否要求精神赔偿赔偿义务书

    工伤事故是不可以要求精神赔偿的,工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的,则劳动者可以享受工伤保险待遇。

    2020.05.13 111
  • 十级工伤赔偿要求
    十级工伤赔偿要求

    十级伤残的工伤赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020.12.16 146
专业问答更多>>
  • 工伤四级赔偿书面要求

    书面要求是什么?是不是一次性处理协议,如果是的话,根据法律规定,如果达到四级伤残,责任方应养活你一辈子,并不能解除劳动关系,除了给你一次性伤残和一次性医疗补助外,应另外按月支付伤残津贴。如果按雇佣关系

    2022-03-13 15,340
  • 要求工伤赔偿书怎么写

    申请人:XXXX,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX于XXX年XX月XX日聘请申请人XXXX给XXXX从事XXX

    2022-07-21 15,340
  • 工伤能要求赔偿吗?

    工伤不能要求额外的赔偿。比如,医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等费用由工伤保险基金负担;工伤期间的工资福利、五级、六级伤残的伤残津贴等由用人单位负担。《社会保险法》第三十八条

    2022-06-05 15,340
  • 认购书面积差额可以要求赔偿吗

    关于认购合同,如果合同的主要条款完整,如房屋位置、面积,交房时间、方式,付款时间、方式,违约责任等,法院一般会认定是房屋买卖合同,故如果你们的认购协议符合上述情况,则面积差额可以要求赔偿,没有约定没关

    2022-05-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗 01:21
    工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

    工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

    1,270 2022.04.17
  • 拖欠工资可以要求赔偿吗 00:53
    拖欠工资可以要求赔偿吗

    拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期

    5,305 2022.05.11
  • 被打受伤怎么要求赔偿 00:51
    被打受伤怎么要求赔偿

    被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

    3,450 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?