签合同时用的自传是什么
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直签合同是和劳务派遣相对的一个概念。直签合同员工是直接和这家单位签署劳动合同，劳动关系和所在的公司直接建立，出现矛盾纠纷，员工直接起诉所在的公司。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
双方应当通过信函邮寄合同给对方并分别签署非传真的书面合同。收集、保留其他能够证明双方以传真方式签订了合同的证据，如有关信函、电话录音、电子邮件、有关的凭证(如电话的记录单)等。双方最好能够及时就传真内容补签书面确认书。
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合同用传真怎么个签法合同用传真的签订方法：用传真方式签订合同的，应尽量保留传真件原件，在完成合同签订后，及时将合同由双方签字确认。另外，根据合同法的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
2021.04.29 182 -
试用期签的是什么合同劳动合同，根据相关法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。
2020.07.21 860 -
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用传真签合同是否有效
用传真方式签订合同是否有效主要看该传真件的真实性和内容的合法性，只要能证明实施传真件是合同主体的真实意思表示，内容合法就是有效的。
2022-06-04 15,340 -
签合同是什么时候签的
《劳动合同法》第十条规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制规定，单位自建立劳动关系之日起最迟应当在一个月内订立书面劳动合同。因此，这实
2021-12-04 15,340 -
合同用传真怎样签
书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 传真或者是复印件的合同在形式属于书面合同，只要合同内容不违反《民法典》关于无效合同或
2022-05-27 15,340 -
合同用传真怎么个签法
书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 传真或者是复印件的合同在形式属于书面合同，只要合同内容不违反《民法典》关于无效合同或
2022-06-01 15,340
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00:48
签合同时应注意什么签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等基本信息。第二是明确合同的价
2,061 2022.04.15 -
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签完合同什么时候生效签完合同生效时间视情况而定，具体分析如下： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间； 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准； 3、法律规定应当办理批准、
527 2022.05.27 -
00:54
签合同时需要注意什么签合同时需要注意的事项包括： 1、合同双方的身份及年龄应当符合订立合同的限制条件； 2、合同应当体现双方真实的意思表示； 3、合同形式及内容合法； 4、合同内容应当明确具体。 合同必须以书面形式签订；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，
931 2022.11.21
