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工伤十级赔偿标准是什么样

2022-04-21 15:44

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2022-04-21回复

专业分析:

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。3、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

十级工伤赔偿标准如下:医疗费用;住院伙食补助费,按本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十支付;停工留薪期待遇,职工因工伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负负责。

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