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2022年岗位工资是什么的意思,应如何计算

2023-01-06 07:09

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2023-01-06回复

专业分析:

1、岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 2、岗位工资计算公式: S=K×(1N×Q)。S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。 3、《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

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岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资计算公式:S=K×(1N×Q)。S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同,但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。

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