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提供劳务者在上下班途中受伤要索赔吗?

2022-08-01 10:06

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

判断双方是否构成雇佣关系,要从以下几个方面来认定: 1、首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。 2、要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督,即是否存在隶属关系。雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。在雇佣法律关系中,雇员仅是雇主雇佣来完成某项工作的人,雇员在工作时应听命于雇主,服从雇主的监督指导。 3、看雇员是否为雇主或其委托的人所选任。只要具备上述形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。

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