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95年劳动法经济补偿法规定

2022-10-09 22:12

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海南在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。因当时劳动争议时效是60日,如果当时没有支付,现在要求也无法得到支持了。

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