抑郁症病人把心脏病病人气倒,病危该负什么责任?急急急急!
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急急急!可以辞退试用期内患病的员工吗?
不可以辞退试用期内患病员工。对于在职患病员工,用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限,医疗期满后不能从事原工作岗位的用人单位可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。
2020.11.18 149
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病假事假该怎么处理?急急急
以人为本,对员工要人性化管理。公司员工与机关单位和事业单位相比,工作挺辛苦的,且请事假、病假都要减少相应的工资。员工不容易,要体恤。我个人建议:1、员工请事假时间不长的,未完成的工作补上的,能提供病假
2022-06-13 15,340 -
患有心脏病能否买房,急用钱治病
因为急需用钱治病能不能卖给别人的房子,要看具体情况。 如果情况非常紧急,可以要求分割共有财产,共有人可以协商确定分割方式。如果达不到协议,共有的房地产或动产可以分割,不会因分割而损失价值,则应分割实物
2021-11-11 15,340 -
急急急急急!公司发病假条怎么写?
劳动者在生病期间,如果劳动者有病假单的,在家里休息的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给
2022-03-25 15,340 -
急急急?病假是怎么算的?
法律上有关病假的规定 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本
2022-08-09 15,340
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心脏病能争取孩子抚养权吗
并不是有心脏病就不能够抚养孩子了,患有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。如果能够证明心脏病本身并不严重,也并没有导致无法照顾孩子的,同时还具有一定的抚养能力,经济能力,那么也是可以争取孩子的抚养权的。两周岁以下的孩子一般是由母亲来抚养,抚养
1,675 2022.04.15 -
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紧急避险要承担刑事责任吗
紧急避险,属于违法阻却事由之一,一般情况下不构成犯罪,不需要承担刑事责任。具体来说,只有同时满足以下四个条件,行为人才成立紧急避险:1、行为人紧急避险的目的是使得公共利益、本人合法权益、他人合法权益不受到危险损害;2、现场存在一个正在发生的
2,330 2022.04.17 -
00:51
有心脏病可以要孩子抚养权吗
有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题,在子女的抚养权问题上,男女双方也存在着越来越多的争议,双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病,只要这个心脏病并不严重,没有影响到一方的日常生活,没有给孩子带来不利的影响,那么患病
1,557 2022.04.17