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劳动合同没到期不续签怎么办

2022-05-05 02:06

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2022-05-05回复

专业分析:

劳动合同期满后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,双方形成新的劳动关系,单位应从合同到期后的第二个月开始支付二倍的工资。 由于属于事实劳动关系,单位可以随时解除,但需要支付相应的经济补偿。 经济补偿分为两部分:一部分为原劳动合同不续签的经济补偿;一部分为解除事实劳动关系的经济补偿。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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