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现在,要搬迁到XX,没有出上海市,如果不跟随会赔偿吗怎么赔?

2022-10-26 09:22

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2022-10-26回复

专业分析:

什么意思是否赔偿跟公司住址的变更无关。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司搬迁,劳动者不愿跟随,如果提前三十日书面通知公司与其解约,一般没有补偿金;但如果是公司无过错性辞退劳动者的,则劳动者有补偿金,按本人在公司的工作时间,每满一年公司要补偿一个月的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少要搬离你现在的所在地。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

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