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工伤住院报销费有哪些规定

2023-12-07 09:09

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2023-12-07回复

专业分析:

工伤住院费一般是由用人单位垫付。若用人单位拒绝垫付或者生产经营困难的,可以由受伤职工或者及其近亲属垫付。依法参加工伤保险的职工,由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (九)劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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广东律参律师事务所

事故发生后30日内由用人单位申请进行工伤认定,用人单位未按期申请的,伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤申请需要的材料为: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤住院费由社会保险部门报销。未参加工伤保险的,由企业承担,职工因工作受到事故伤害或职业病治疗,享受工伤医疗,员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。所需费用符合标准的,由工伤保险基金支付。

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