私家装修工伤事故怎么赔偿,有哪些规定
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法律分析 私家装修中发生工伤事故;如果单位为职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金赔偿给职工医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用;如果单位没有为职工参保的,则由单位依法来赔偿。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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私家装修中发生工伤事故;如果单位为职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金赔偿给职工医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用;如果单位没有为职工参保的,则由单位依法来赔偿。
私家装修过程中发生工伤事故,雇主需要承担赔偿责任。一般雇主需要赔偿雇佣的工人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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