未签订合同不给予原配怎么办
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资，劳动者可以保留好相关证据，然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求企业支付工资。
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未签订劳动合同半个月不给工资怎么办？没签劳动合同但付出正常劳动。用人单位与劳动者之间成立劳动关系，用人单位不支付工资可以先与其协商；协商不成，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2020.10.09 202 -
装修未签订合同不给钱怎么起诉装修未签订合同不给钱可向法院提起诉讼。起诉方法如下： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 2、原告向法院起诉应提交下列材料：原告主体资格的材
2020.12.10 507 -
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未签订劳动合同，公司不给签劳动合同怎么办？
如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日
2022-07-25 15,340 -
劳动合同未签订不给发工资怎么办？
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当
2022-07-18 15,340 -
未签订劳动合同辞职不给工资怎么办
劳动者能够通过下列方式来维权: 1.积极与用人单位协商; 2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4
2022-10-11 15,340 -
公司给予未签订合同，能否得到补偿?
我是李律师，用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工 第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。如果跟单位劳动仲裁，建议收
2022-07-16 15,340
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企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
981 2022.06.15 -
00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,339 2022.04.17 -
01:06
签了合同不给钱怎么办签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且
1,686 2023.01.04
