拖欠工资无力偿还会拘留多久呢,法律的规定是什么
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拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的，会被拘留。 根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限，为十五日以下。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。
《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。 但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的，会被拘留。 根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限，为十五日以下。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。
拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的，会被拘留。 根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限，为十五日以下。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。
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拖欠工资无力偿还能拘留多长时间呢拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的，会被拘留。根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限
2020.08.01 84 -
工资拖欠无力偿还会拘留多长时间拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的，会被拘留。根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限
2020.09.29 129 -
拖欠工资不还被拘留多久呢拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。 但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼法院解决。根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限，为十五日以下。在拘留期间，被
2022.08.09 187
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拖欠工资无力偿还会拘留多久
拖欠工资无法偿还的一般不会被拘留。 但如果有能力偿还而不偿还，劳动者可以提起诉讼。法院判决后仍不履行的，将被拘留。 根据法律规定，当事人拒绝履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据
2021-11-22 15,340 -
拖欠工资无力偿还会被拘留多久
拖欠工资无力偿还通常不会被拘留，拖欠工资无力偿还可以申请破产清算，以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠
2022-11-04 15,340 -
拖欠工资无力偿还能拘留多久
拖欠工资无力偿还通常不会被拘留，拖欠工资无力偿还可以申请破产清算，以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠
2022-06-16 15,340 -
拖欠工资公司无力偿还会被拘留多久
拖欠工资无力偿还通常不会被拘留，拖欠工资无力偿还可以申请破产清算，以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠
2022-11-09 15,340
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00:50
强制执行无力偿还会拘留多久如果被执行人确实没有财产可以偿还的，是不会被拘留。如果被执行人没有财产可供执行，法院将束手无策。如果被执行人有财产了，申请人就可以向法院申请强制执行。如果被执行人有执行的能力履行但是拒不执行的，法院会强制将被执行人的房产、汽车等财产优先偿还
2,937 2022.04.15 -
01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
963 2022.04.17 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,398 2022.05.11
