在这个,我不批,请假不批,现在自离了,上个月的工资可以要回来么
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因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁,提起诉讼。
劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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2020.04.08 463 -
旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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2020.08.15 209
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现在自动离职不想去了,那我工资能要回来吗?三个月的工资。
可以的。协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,补交社保,支付赔偿金。
2022-10-11 15,340 -
上个月就辞去了现在公司不批我想在厂里干
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2022-09-19 15,340 -
口头批了请假,现在算我矿工自动离职不打算给工资,这样怎么办
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2022-10-19 15,340 -
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2022-10-08 15,340
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2,394 2022.04.17 -
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请年假领导不批准合法吗?
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6,324 2022.05.11