中华人民共和国就业促进法第六条修订内容
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果考试作弊是在“赛跑”过程中动手脚，那么顶替入学则是“强行将他人拉下领奖台”，这不仅是对高考选拔制度公平性与威严性的践踏，还是对他人受教育权利的严重侵犯。此次教育法修改充分听取了多方意见，回应了民众的重大关切。教育公平是社会主义制度的内在要求，要保障每一位公民有均等的接受高等教育的机会。
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
-
中华人民共和国公司法修订的内容有哪些中华人民共和国公司法修订的内容是： 1、公司法实施后，人民法院尚未审结、新受理的民事案件，其民事行为或者事件发生在公司法实施前的，适用当时的法律、法规和司法解释； 2、因公司法实施前有关民事行为或者事件纠纷向人民法院起诉的，当时法律、法规和
2022.04.14 866 -
中华人民共和国公司法修订的内容是什么《中华人民共和国公司法修正案》草案 （征求意见稿） 将第一百四十二条第一款修改为：公司有下列情形之一的，可以收购本公司股份： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）用于员工持股计划或者股权激励； （四）股东
2020.04.30 224 -
-
中华人民共和国就业促进法第六十条
县级以上人民政府应当建立就业困难人员申报登记制度，完善就业困难人员认定、安置、退出动态管理机制，建立健全就业困难人员信息数据库。
2022-09-08 15,340 -
中华人民共和国就业促进法第六十八条的规定
县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当对职业中介机构、职业培训机构、单位的经营活动情况进行监督检查，对违法行为依法进行处理。
2022-09-09 15,340 -
中华人民共和国就业促进法（试行）第十条
县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内的促进就业工作，组织实施促进就业中长期规划和年度计划，协调落实就业政策，提供公共就业服务。县级以上人民政府其他有关部门应当在各自职责范围内做好
2022-09-09 15,340 -
中华人民共和国就业促进法办法第13条规定
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当积极吸纳就业，增加和稳定就业岗位，规范用工行为，保障劳动者合法权益。
2022-09-09 15,340
-
01:06
中华人民共和国教育法第三次修订实行的时间为现行的教育法是2015年实施的。具体如下：公国现行的《教育法》是2015年12月27日修订的，根据第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改中华人民共和国教育法的决定》第二次修正。国家通用语言文字为学校及其他教育机构的基本教育
3,157 2022.04.17 -
01:04
新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
12,237 2022.04.17 -
01:07
中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,357 2022.04.17
