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小城镇工作没有签合同怎么办

2022-07-04 09:43

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2022-07-04回复

专业分析:

工伤认定期限是一年,也就是说她在一年之内随时可以申请工伤认定,但超过一年就认定不了了。 即使没有签订劳动合同,如果她一年之内申请工伤,也是有效的,劳动法上有一个叫事实劳动关系,说的就是这种情况。

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