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劳动合同可以自由约定条款不以约定哪些条款

2022-06-26 19:30

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青海在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

可以。对于某些事项,法律不做强制性规定,由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全取决于用人单位和劳动者的自愿,当事人双方可以协商约定相关内容,也可以不约定,因此可以称之为劳动合同的约定条款。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

除了《劳动合同法》第十七条规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇都属于法定可备条款。

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北京市京师律师事务所

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