孕妇在生产过程中摔倒算不算工伤
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如果是因为个人原因摔伤的，按照医疗保险报销，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
在单位摔倒一般不算工伤，有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。
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在单位摔倒算不算工伤我国的工伤保险条例规定，一般情况下，职工在单位摔倒是否可以算工伤，要根据按实际情况来决定。同时具备以下条件的算工伤：第一，员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故；第二，员工必须是在上下班的必经路线上发生的事故；第三，本人必须没有承担责
2022.04.13 1,090 -
在工地上摔倒算不算工伤在单位摔伤是算工伤的。职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而
2020.04.06 229 -
在上班途中骑车摔倒算不算工伤上班工作期间骑车摔倒一般不算工伤。若是劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。在认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。
2020.12.14 144
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孕妇在生产中死亡的算不算工伤
孕妇在生产中死亡的，一般是不算工伤的。虽然说我国的法律法规对于我国的劳动者是倾斜保护的，但是其实不是所有的劳动者受伤的情形都是可以认定为工伤的，只有在符合法定的工伤认定的条件的时候，才可以认定为工伤。
2023-09-05 15,340 -
孕妇再公司意外摔倒算不算工伤
怀孕的员工在上班期间意外摔伤，可以认定为工伤，获取相应的工伤赔偿，此时需要由单位向有关部门提出申请，给员工进行工伤鉴定，确认工伤等级和劳动能力，再按照相应的等级，支付工伤赔偿金。
2023-02-10 15,340 -
工作过程中摔倒受伤算工伤吗?
不属于工伤，摔倒的伤属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-07-09 15,340 -
工作过程摔倒从车顶摔死算不算工伤？
因为工作原因受伤或死亡属于工伤，可以去社保局申请工伤认定，认定工伤之后，有社保的社保基金会理赔，没有社保的，由用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
2022-10-24 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,878 2022.07.10 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,105 2022.11.23 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,297 2022.04.15
