新工伤鉴定赔付是怎样的
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以下是我的解答,希望能帮到您: 一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算; 一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算; 一次性伤残就业补助金4个月,上年度省月平均工资计算;(单位) 受伤期间工资,从受伤之日起算到鉴定结果出来之日,按本人前十二个月的平均工资计算;(单位) 住院的话,相应支付护理费和就餐补助,标准按当地计算 期间领过的钱计算在总数之内。
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工伤鉴定与赔付标准如下:标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:配偶每月为40%×本人工资;其他亲属每人每月为30%×本人工资;孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。
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工伤鉴定工伤赔偿标准是怎样规定的
关于工伤认定的相关规定: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (
2020.01.05 163 -
工伤赔付基数是怎样规定的?
工伤一次性伤残补助金:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残
2020.05.19 167 -
工伤鉴定赔偿标准是怎样的
工伤鉴定赔偿标准有: 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 《工伤保险条例》第三十条第三款规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经
2020.09.25 167
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工伤鉴定后怎样赔付
1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。由社会保险经办机
2022-05-20 15,340 -
劳动能力鉴定工伤赔付是怎样的
先直接和公司谈一次性就业补助金的赔偿和各项补助,如交通费、护理费什么的。 公司的一次性就业补助金领取之后,你要请公司给你开领取一次性就业补助金的凭证并加盖财务公章,然后到劳动与社会保障的网站下载领取一
2022-06-17 15,340 -
工伤鉴定完了怎样赔付
1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。由社会保险经办机
2022-05-25 15,340 -
新工伤鉴定标准是怎样的
新工伤鉴定标准:劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180-2006) 四级 1)中度智能损伤; 2)精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3)单肢瘫肌力≤2级; 4)双手部分肌瘫肌
2022-03-08 15,340
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下,如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动
5,844 2022.04.15 -
01:03
伤残鉴定10级如何赔付伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
2,166 2022.04.17 -
01:05
伤残鉴定完毕多久赔付伤残鉴定完毕多久赔付,这两者之间并没有必然的联系,看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多
1,887 2022.04.17