公司体检不合格有没有赔偿
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合同到期了公司不续签是需要支付赔偿的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等
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公司不签合同有没有赔偿金公司自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签合同，是有赔偿的，即应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.10.09 108 -
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离职体检听力不合格赔偿标准离职体检听力不合格赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
2020.05.17 262
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在公司工作一个多月体检不合格被辞。而且公司没有签合同。我能要求赔偿吗？
未签订，有双倍工资赔偿。由于体检不合格，不是公司辞退员工的理由，可以提起劳动仲裁要求公司支付违法辞退的经济赔偿金。
2022-09-05 15,340 -
分公司有没有合同主体资格？
补充合同当然有效，因为这个合同是分公司代表总公司签订的，完全合法 分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司的分支机构，在法律上、经济上没有独立性，只是
2022-08-17 15,340 -
员工不合格被辞退公司有没有补偿
试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年
2022-10-05 15,340 -
体检不合格会被公司辞退吗？
体检不合格的标准，应该因岗位而定。举个例子，食堂工作人员要求体检，发行健康证。公司的体检一般是通常的检查，主要是根据工作性质确定检查项目，主要是检查结核、肝炎等感染性疾病，消除肿瘤等重大疾病。如果这方
2021-10-23 15,340
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01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
761 2022.05.23 -
00:55
个体户不年检有没有事个体户不年检有影响。根据相关法律规定，个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。因此，个体工商户应当每年，向登记机关申请办理年度验证，登记机关将对个体工商户的登记事项，和上一年度经营情况进行审验。根据相关法律规定可知
11,052 2022.05.11 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,269 2022.04.17
