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小公司股权分配适合什么情况

2022-07-24 21:22

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四川在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

要有让步,也就是说其他的小股东把管理权让步给大股东。而大股东相应的把公司的分红权,或者是经济收益的权利让步给小股东保持双方之间的公平。这是一个公平原则的体现,也是股东之间互相信任的体现,更是股东之间相互制衡的体现。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

小公司股权怎么分配一是确保企业家对公司的控制权;创始人最好有绝对控制权,最好有67%以上的股份。如果没有,最好有50%以上的股份,因为公司需要一个能做决定的领导者,这样才能更好地把握公司的发展方向,激发团队做大企业的信心和动力。二是实现股权价值最大化(吸引合作伙伴、融资和人才)。因为与固定薪酬相比,股权具有更大的长期投资价值。一般来说,随着公司的发展,合伙人手中的股权可能会增加数倍,这与固定薪酬相差甚远。企业家可以用它来说服和吸引人才。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是公司,股份必须是出资比例。两人出资额相同,各占50%。另外,分红比例可以约定。《公司法》规定,一般应当考虑出资比例,但其他因素也可以在全体股东一致同意的情况下考虑。另外,可以约定分红比例,即出资属于出资,劳务属于劳务。

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