八级伤残，最高赔偿多少
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一、医疗费用由用人单位全额垫付。 二、停工留薪期内，工伤治疗康复期间，工资按原待遇发放。 三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。 四、住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在当地标准发放。 五、工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职的话，根据工伤保险条例规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月供本人工资。如果选择辞职不干的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿数额也不同。
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伤残二级伤残最高赔偿多少钱伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21
2020.05.02 148 -
八级伤残伤残赔偿多少钱民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继
2020.09.30 225 -
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工厂伤残鉴定八级最高赔偿多少
在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残： 1、边缘智能； 2、精神病性症状有人格改变者； 3、颅骨外露； 4、面部烧伤广泛植皮术后； 5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕；
2022-10-06 15,340 -
七级伤残最高赔偿多少
工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助
2022-10-05 15,340 -
八级伤残赔偿最多能赔多少钱？
七级至十级伤残待遇：根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
2022-10-21 15,340 -
十级伤残最高能赔偿多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合
2022-10-17 15,340
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,805 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,444 2022.04.17 -
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八级伤残2020年赔偿明细八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工
2,056 2021.03.24
