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误工费怎么算,需要提供哪些证明呢?

2022-09-07 17:02

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2022-09-07回复

专业分析:

申请误工费应当提供的证明有哪些?1、算需要医院出具的诊断证明书。2、下班时出事故如果是必要时间必经路段的话可以认定工伤3、虽是同等责任,但交通强制险规定,医药费1万元都由对方承担(超过才按责任分的),误工费也属强制险限额内赔偿。在上下班途中,发生了交通事故,道路交通事故的误工费,应当依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。道路交通事故评残标准中,牙齿脱落4枚以上才构成十级伤残,可见撞掉你两颗门牙不能构成残疾,你既没有住院证明,又没有构成残疾,如果你通过诉讼方法要求误工费,将得不到法律的支持。如果协商,互相谅解,可能得到赔偿。但是根据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:其中第(六)项:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”。因为你们是对等责任,所以你出现交通事故,不能评定为工伤。第三十三条:“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”。由于你不构成因工作遭受事故伤害,也不构成职业病,所以,你不可能得到工伤保险待遇。假如,单位照顾你,你尽管没有住院,可按照下列方法换算误工天数,《工伤伤残评定标准》8.18牙齿脱落损失工作日数值换算表中:“脱落、折断牙齿数2颗,对应的损失工作日数为80天”。

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1、提供证明收入状况的证据。《收入证明》,有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 2、提供证明误工时间的证据。《病历》或者《出院小结》,《误工证明》,所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。 (三)《误工期司法鉴定书》。

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