夫妻刚刚一个月该怎么处理
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刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；2、再将凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》；3、资料提交后45天左右完成转移。
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刚结婚一个月就想离婚该怎么办刚结婚一个月就想离婚，有以下两种方法： 1、如果双方当事人可以达成协商，并签订离婚协议，可以到婚姻登记机关办理离婚登记； 2、如果双方当事人不能达成协商，可以诉讼离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。 女方提出离婚是否需要返还彩
2022.07.07 2,012 -
刚入职一个月怎么发工资一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发，具体如何发放需要看和单位签订的劳动合同的具体约定。如果没有任何约定，入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。
2020.10.11 978
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刚刚上班不满一个月被辞退工资应该怎么算
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九
2022-04-26 15,340 -
刚刚上班一个月之后被辞退怎么办
一般单位不能随意辞退您，否则您可以要求单位支付补偿金的，请问单位有没有给您买社保？您在单位工作多久？月薪多少？ 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因
2022-02-18 15,340 -
二胎刚生一个月，夫妻不和，想，要怎么才能让两个
感情是双方的事情，不是一个人付出就能有所改变的，两人既然选择在一起，并且有了2个孩子，都应该有所担当，不为个人，为了孩子能有个良好的生活环境，各自退一步，彼此谦让。
2022-10-11 15,340 -
刚入职一个月被辞退，该怎么办
1、劳动合同法第十九条就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。很显然，就你上面所述，用人单位是明显
2022-04-01 15,340
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刚满月就离婚孩子怎么判刚满月就离婚，孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。刚满月就离婚，孩子此时还在哺乳期，哺乳期内的子女以随哺乳的母亲抚养为原则。如果双方因为抚养问题发生争执，不能达成协议，由法院判决。如果存在以下情形，那么孩子也可以随父亲生活： 1、母亲患有久治不愈
498 2022.05.18 -
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孩子刚满月可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方是不可以起诉离婚的，除非有重大理由，但是可以协议离婚。因为，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双
2,402 2022.04.17 -
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夫妻一方婚前个人债务怎么处理一般来说，一方在结婚前欠下的债务属于个人债务，另一方不需要承担共同偿债的责任。但是存在例外，根据婚姻法的相关司法解释，如果债权人能够证明一方在婚前欠下的债务，是用于婚后共同生活的这时候，此项债务就属于夫妻共同债务，需要由夫妻共同偿还。夫妻的
1,087 2022.04.17
