产假怎么扣工资
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产假不扣除工资。根据女职工劳动保护规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难的，增加产假15天的多胞胎生育的情况下，每1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。另外，使用者在女性员工怀孕期间、生育期间、哺乳期间不得降低基本工资，或者解除劳动合同，对怀孕期间、生育期间、哺乳期间的女性员工的劳动强度、劳动时间、生育检查等事项进行了相应的规范。
《社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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产假该怎么扣工资
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2022-08-02 15,340 -
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2022-08-11 15,340 -
产假扣工资怎么算
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2,756 2022.04.17 -
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20,127 2021.04.25
