工资要扣哪些费用
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用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;等等。其它克扣是违法的。
用人单位可以从工资中代扣代缴的费用:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。
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最低工资可以再扣哪些费用
扣除之前,用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。对于个人承担的社会保险费用,用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是包含在劳动者的工资当中。
2022-07-18 15,340 -
单位代扣员工的工资都有哪些费用
根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等,而以下收入是不包括在工资总额之内的:
2022-07-15 15,340 -
单位可以从工资中代扣哪些费用
根据我国《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: (1)工资的个人所得税; (2)员工个人负担的社会保险费; (3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; (4)
2022-05-28 15,340 -
病假工资要扣养老医保吗?病假工资应该包含哪些费用?
关于病假工资要扣养老医保吗这个问题要看应该由个人还是企业承担哈。如果是职工病假期间应由单位承担的养老保险部分由单位承担。职工有疾病可享受医疗保险待遇,根据现行立法规定,医疗保险待遇主要有: 1、医疗期
2022-07-13 15,340
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01:13
工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
3,966 2022.05.11 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,541 2022.04.17 -
01:39
起诉抚养费需要哪些费用起诉抚养费需要哪些费用?首先得知道抚养费包括什么项目,婚姻法规定抚养费是包括生活费、医疗费和教育费,也就是孩子所有的费用,当然这个标准,它是指通常情况下,当地的一般孩子的标准。如果说孩子我们要上私立学校,要出国留学上国际学校,甚至我有一些课
1,684 2021.03.24