工伤赔偿方式如何解除劳动合同？
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工伤职工依法解除劳动合同，如果其具有被鉴定为五至十级伤残等情形的，则由由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位来支付一次性伤残就业补助金；如果被单位违法解约的，则单位要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。
如果公司在劳动者患工伤期间违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿；如果是劳动者依法主动与公司解约的，则公司要依法向其支付一次性伤残就业补助金等赔偿。
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2022.04.14 552 -
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一方工伤解除劳动合同如何赔偿
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2022-02-16 15,340 -
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2022-04-01 15,340
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1,154 2022.05.13 -
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2,622 2022.04.17 -
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1,951 2022.04.17
