无故辞退工资的法律规定有哪些
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1、公司无故辞退员工的，需要按照经济补偿金标准的2倍支付员工赔偿金。而经济补偿金需要按照员工在本公司的工作年限计算。一般工作每满1年的支付一个月工资标准的经济补偿，6个月-1年的按照1年计算，不满6个月的支付半个月经济补偿。 2、公司无故辞退员工属于违法行为，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。 3、《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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关于克扣工资的法律规定：用人单位克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。
辞退员工法律规定有：有下列情形的，用人单位辞退不需要支付经济补偿：与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；严重失职，营私舞弊的；追究刑事责任的；其他情形。
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辞退员工的规定有哪些《中华人民共和国劳动合同法》辞退员工的规定如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任
2022.06.11 641 -
法定工资法律规定有哪些工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育
2020.07.03 266 -
无故克扣工资法律规定无故克扣工资法律规定，具体如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需
2021.12.11 574
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公司辞退员工的工资有哪些法律规定
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法违规行为，存在过错，这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿，如果职员给公司造成损失的，还可以扣除不超过
2022-04-18 15,340 -
有没有法律规定员工随意辞退或被无故辞退的
一、单位能任意辞退员工吗 辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。辞退的分类主要有： 1、预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支
2022-08-12 15,340 -
无故辞退员工补偿有哪些规定
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同
2022-04-25 15,340 -
辞退员工，有哪些法律规定
单位辞退员工的法律规定主要是根据《劳动合同法》的内容。分为依法辞退和违法辞退。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二
2022-10-16 15,340
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,400 2022.04.17 -
01:19
集资诈骗罪有哪些法律规定集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，违反我国有关的金融法律法规的规定，使用诈骗的方式进行非法集资，从而扰乱国家正常的金融秩序，对公私财产所有权进行侵犯，并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中
1,590 2022.04.17 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,556 2022.05.11
