败诉可申请仲裁吗？规定的内容是哪些?
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一、根据仲裁法规定，仲裁委员会所作出的仲裁裁决即为生效裁决，当事人不可以进行申诉。 二、对于仲裁裁决，当事人的救济途径主要是： 1、当事人能提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 一没有仲裁协议的; 二裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四裁决所根据的证据是伪造的; 五对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 六仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 2、如果对方已经向法院申请执行，被申请人能提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款规定的情形之一的，可以向法院提出不予执行申请，经人民法院组成合议庭审查核实后，法院可裁定不予执行。 败诉可申请仲裁是错误的认识，具体是不可能进行申诉的。
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仲裁申请书应包括下列内容：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所等其他信息。
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仲裁申请应包括哪些内容仲裁申请应包括以下内容： 1、申请人、被申请人的姓名、姓名、地址、身份证号码等个人信息，争议事实、申请人的主张和理由等； 2、仲裁委员会审查。仲裁委员会收到申请后，应当在七日内审查是否受理； 劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2022.04.16 510 -
仲裁申请书包括哪些内容其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。
2020.03.08 224 -
劳动仲裁申请包括哪些内容劳动仲裁申请包括以下内容： 1、应说明申请人，被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生日期、国家、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等； 2、说明申请事项，支付拖欠工资、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资等； 3、说明事实和理由
2022.05.11 787
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申请劳动仲裁会败诉吗
申请劳动仲裁的劳动者，应该是真的权益受到侵害了，并且有证据的。怎么会败诉？ 就像诉讼一样，你没证据还去打官司，那不是闹事吗？ 为什么不研究如何让自己的证据更扎实，反而去想被判败诉的后果？令人生疑。 没
2022-08-30 15,340 -
想要进行申请撤销仲裁裁决撤诉，规定的内容是哪些？
《民事诉讼法》第213条规定的六种可以申请不予执行仲裁裁决的情形： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
2022-08-18 15,340 -
诉讼仲裁申请审批单的内容是哪些？
"申请人"改为"申诉人","被申请人"改为"被诉人"; "现申请人根据《劳动法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关规定诉讼贵处，请求依法裁决，支持申诉人的请求。" 改为"申诉人根据>第三章第三
2022-07-30 15,340 -
哪些时间内可以申请仲裁申请上诉的？
申请劳动仲裁有时间限制,一般是两个月的时间,在时间内你没去做申诉,就表示你已接受厡公司的处置,逾期申诉就没用了。
2022-08-18 15,340
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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,026 2022.09.09 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,587 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,563 2022.04.17
