您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工劳动合同申请书

员工劳动合同申请书

2023-05-28 16:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-05-28回复

专业分析:

续签员工劳动合同申请书的主要内容有,本人具体情况,最近几年在单位的工作表现,想要续签申请的理由等等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国没有明确规定续签劳动合同申请书的书写格式,因此在书写时可以结合具体情况自由发挥。在书写时可以表达希望留下的意愿,写明事实和理由以及申请人姓名。

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工续签劳动合同申请书尊敬的领导:您好!本人 XXX,于X年X月X日与本公司(公司名称)签订了为期X年的劳动合同。现在劳动合同将要到期,经过慎重考虑,我决定申请续订劳动合同。在过去的X年里,工作情况如下: 一、介绍取得的工作成果 二、说出自己要改进的地方以及努力工作的态度。此致敬礼申请人:XXX申请日期:X年X月X日

律师普法更多>>
  • 银行员工劳动合同续签申请
    银行员工劳动合同续签申请

    劳动合同坚决不能出现中断的情形,员工的原合同期满了,那么就要有新的合同约定出现,事实上也就是连续签订,不能出现中断或劳动合同空白,否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。因此,用人单位必须在劳动合同期满前30天,向

    2020.02.13 449
  • 员工能申请解除劳动合同吗
    员工能申请解除劳动合同吗

    员工能申请解除劳动合同。例如试用期的员工可以提前三日通知用人单位与其解除劳动合同;转正后的员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位与其解除劳动合同等。

    2022.08.11 131
  • 没有劳动合同员工怎样申请劳动仲裁
    没有劳动合同员工怎样申请劳动仲裁

    员工没有劳动合同,可通过以下凭证证明与用人单位存在劳动关系,申请仲裁:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴

    2020.06.07 115
专业问答更多>>
  • 劳动合同增员申请书

    (1)标题 有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种; 申请书 (2)称谓 顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 尊

    2022-08-08 15,340
  • 怎么写员工劳动合同续聘申请书

    单位领导: 我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认

    2022-08-01 15,340
  • 申请解除劳动合同后员工撤回辞职申请书

    员工在递交辞职申请之后,需要撤回辞职申请,是需要经单位同意的,如果单位不同意,书写的撤回辞职申请书也是没有任何意义。员工和单位建立劳动关系时是需要员工和单位协商一致签订劳动合同建立的,而解除劳动关系是

    2022-03-16 15,340
  • 员工续签劳动合同申请书怎么写的

    续签劳动合同申请书应当包括以下内容: 1、劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位; 2、申请续签的内容与理由; 3、申请人的签字或者盖章。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合

    2022-06-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工劳动合同怎么写 00:55
    员工劳动合同怎么写

    员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及

    2,934 2022.05.11
  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    5,190 2022.05.11
  • 劳动合同书怎么写 00:51
    劳动合同书怎么写

    劳动合同书应当包括以下内容: 1、用人单位和劳动者的基本信息,例如劳动者的姓名,住址,联系方式; 2、劳动合同的期限,劳动合同的期限分为三种; 3、工作的内容和工作的地点; 4、工作的时间和休息休假; 5、关于社会保险,劳动报酬,劳动报酬包

    228 2023.04.20
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?