律师在企业并购合同中能起到哪些作用
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熟知并购法律业务并有相当经验的律师，因其专门研究这方面的法律和经办这方面的法律事务，会熟知相关规定，特别是掌握最新的规定和动向，了解其中的操作技巧，知道如何从法律的角度帮助和指导客户完满完成一项并购。或者通过熟练的技巧绕开法律上的障碍;即使以合法方式无法绕开此法律上的障碍，也会指导客户先行停止，从而避免产生不必要的损失。 并购前之法律策划 律师在并购活动中主要负责法律方面的策划，表现在： 1.分析各种并购方式对并购方的利弊和可能产生的法律责任，帮助客户确定最佳并购方式，从而把法律风险降到最低限度。 2.帮助客户理顺主体关系，避免出现交易主体混乱。 3.向客户说明并购中的法律障碍，并帮助客户合法地避开该障碍。 并购中之法律审查 (一)应尽责任调查 律师的尽职调查是律师在公司并购活动中最重要的职责之一。律师的尽职调查是指律师对目标公司的相关文件进行审查和法律评价。它是由一系列持续的活动所组成的，不仅涉及到信息的收集，主要是律师如何利用其具有的专业知识去查实、分析和评价有关信息，从而形成对客户进行决策的法律意见。 (二)起草、审查法律文件 合同都是专业性很强的法律文件，应该由律师来起草或修改。合同虽有一定的范本或模式，但个案不同。合同的一句两句之差，一字二字的调整，都可能会使合同中的内容发生根本变化。 在起草合同同时，律师还会被要求起草一些相关的法律文件。如目标公司的董事会和股东大会决议、有关已有文件内容的调整和某些权利处分的法律文书等。
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律师在帮助拆迁企业维护权利时，是运用各种法律手段的组合，发出律师函、申请信息公开、提起行政复议、民事诉讼、行政诉讼乃至刑事诉讼或者进行申诉，就是说诉讼只是最后的手段而不是唯一的手段，有的案件，仅仅一封律师函就解决问题;有时候，在申请信息公开得到的回复中，往往能得到非常不利于拆迁方的文件信息，使对方同意商谈;至于行政复议，人们总是认为既然几乎是维持原决定的结果，行政复议有多大意义，但事实上行政复议法律程序的启动，不仅能阻止拆迁的继续，从而使眼看拆迁期限迫近而又无法取得进展的拆迁方压力之下主动找到企业寻求和谈，而且往往在行政复议的进程中能有意想不到的有利于企业的发现。就算到了诉讼这一步，也未必一定要到法庭上见一个分晓，在企业提起诉讼的压力下，政府也会愿意以提高补偿来结束。在未上法庭之前，政府面对律师各种法律手段组合的压力下通常会提高补偿条件。最后提起诉讼时，企业可以对项目审批、规划许可、土地使用批准、拆迁许可、拆迁许可延续、行政机关的强制拆迁行为、拆迁管理部门的处罚和不作为和国有土地使用权收回等具体行政行为提起行政诉讼，还可以对工商、税务、生产安全等处罚及公安等部门的行政不作为提起行政诉讼。 另外，还可以提起拆迁补偿协议无效、租赁合同解除、恢复原状、民事赔偿、债权债务保全、抵押担保、股权争议和房屋产权争议等民事诉讼。 被拆迁人受到人身伤害的，可以提起故意伤害的刑事自诉，也可以要求公安机关立案或要求检察机关监督立案。
企业并购存在法律风险如下：合同管理风险；诉讼仲裁风险；客户关系风险；人力资源风险；交易保密风险；资产价值风险；法律变化的动态法律风险；商业信誉风险；注册资本问题；知识产权疏忽侵权风险。
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中国企业遭到海外并购有哪些原因中国企业海外并购原因是： 1、为了海外上市，需要海外架构； 2、国内市场饱和，需要拓展海外市场； 3、参与国际竞争，需要通过并购消灭竞争对手； 4、为避免反倾销、反补贴诉讼的原因，将产品产地进行转移。
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2020.10.04 175 -
企业并购的法律方式有哪些企业并购的法律方式有资产收购、股权收购、公司合并。其中公司合并的方式又包括吸收合并和新设合并，合并后，公司的债权债务由存续的公司或新设的公司承担。
2020.10.22 195
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2022-08-05 15,340 -
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1）审核卖家是否为房屋合法产权人，产权性质是成本价还是标准价：2）审核卖家是否拥有处分房屋的权利，包括其是否还有其他共有人，其是否与售房单位有产权份额划分，其单位员工是否有优先购买权，其房改购房合同中
2022-10-26 15,340 -
企业并购可能遇到哪些风险？
企业并购存在一定的风险，简单从三个方面给大家介绍一下并购过程存在的风险点：第一，信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。事实上，许多被收
2021-10-27 15,340 -
企业并购存在哪些法律风险
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2022-01-31 15,340
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4,864 2022.04.15 -
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并购企业都要注意哪些方面目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
923 2022.04.17 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,803 2022.04.17
