生产经营单位对从业人员的安全生产和培训有何规定
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新技术、参加人员以及考核结果等情况，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，保证从业人员具备必要的安全生产知识、掌握其安全技术特性、内容：第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，取得相应资格，不得上岗作业，掌握本岗位的安全操作技能，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、新材料或者使用新设备。第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定，方可上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，提供必要的劳动防护用品，了解事故应急处理措施，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，必须了解，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训的时间根据《安全生产法》规定之，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，采取有效的安全防护措施。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。第二十六条生产经营单位采用新工艺
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第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位)从业人员的安全培训，适用本规定。第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》已经2015年2月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行。
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生产经营单位从业人员的安全生产权利义务有哪些（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 （2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议。
2020.01.23 611 -
法律对生产经营单位安全教育培训要求有哪些必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。其他单位主要负责人和安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训。
2020.02.16 209
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生产经营单位应当按照什么规定对从业人员进行安全生产培训
生产经营单位应当按照下列规定对其从业人员进行安全生产培训，并建立从业人员安全生产培训档案。从业人员未经培训合格的，不得上岗：(一)对新录用的从业人员进行上岗培训;(二)对调换工种或者采用新工艺、新技术
2022-03-22 15,340 -
生产经营单位应当对从业人员进行什么培训
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，安全生产教育培训内容包括有关法律法规、标准和规章制度，安全技术基础知识和安全操作规程，作业场所和工作岗位可能存在的危险因素、防范和应急处置措施，作业场
2022-03-16 15,340 -
生产经营单位应当对从业人员进行什么教育和培训？
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，安全生产教育培训内容包括有关法律法规、标准和规章制度，安全技术基础知识和安全操作规程，作业场所和工作岗位可能存在的危险因素、防范和应急处置措施，作业场
2022-01-30 15,340 -
生产经营单位安全生产教育培训内容有哪些
生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容：(一)安全生产法律、法规和规章;(二)本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设
2022-03-16 15,340
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