职工被工厂关停有哪些补偿
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂拆迁按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款规定的以下费用，给予补偿： 1、被征收房屋价值的补偿； 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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厂子关闭,职工怎么补偿?1.如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2.如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准
2020.04.25 426 -
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工厂突然停工停产，能有什么补偿根据《工资支付暂行规定》的规定：第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2020.02.14 314
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工厂拆迁停业停业需要哪些补偿
要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。 政府征收程序是否合法？值得质疑！ 涉及到土地征收的话，需要经过省级以上部门批准. 土地征收补偿，应当由当地的征收部门公告补偿标准以及补偿
2022-02-18 15,340 -
工厂拆迁停业停业应该得到哪些补偿？
要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。 政府征收程序是否合法？值得质疑！ 涉及到土地征收的话，需要经过省级以上部门批准. 土地征收补偿，应当由当地的征收部门公告补偿标准以及补偿
2022-04-05 15,340 -
厂子关闭,职工怎么补偿?
1.如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2.如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应
2021-12-16 15,340 -
工厂搬迁补偿有哪些
1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》
2022-05-05 15,340
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砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
3,945 2022.04.17 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,565 2022.04.17 -
01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
832 2022.06.22
