厂里工伤赔偿程序怎样走,需要什么材料呢
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(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件; (二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件; (三)劳动能力鉴定费用原始票据; (四)根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料: 1、配置辅助器具的,需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据; 2、非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证; 3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料; 4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料; 5、申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工,需携带下列材料: (1)、用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章); (2)、若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件; (3)、若属于45周岁以上女性工伤职工的,用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章)。 (五)用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证; (六)委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由本人签名。
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工伤赔偿程序如下: 一、工伤申报申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。 三、工伤认定 四、工伤鉴定:停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 五、工伤保险待遇:经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。
厂里报工伤,员工需要准备以下认定材料: 1、受伤害职工的身份证明; 2、用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3、劳动合同书,或者其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书;等等。
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工伤需要什么材料?怎么走流程
材料:《xx职工工伤认定申请表》及《xx劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、 CT、MRI等)报告单;受伤部位存在疤痕、缺
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工伤赔偿程序怎么走需要哪些材料呢
(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件; (二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件; (三)劳动能力鉴定
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工伤赔偿程序如下: 1、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 2、工伤申报受理 (1)保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告
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