职工子女赡养福利能享受吗希望能得到帮助
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离职后福利包括退休福利（如养老金和一次性的退休支付）及其他离职后福利（如离职后人寿保险和离职后医疗保障）。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
申请离职后还可以享受福利。用工单位应履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制。劳动者提前三十天申请离职的，在正式离职前仍可享受福利。
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享受福利分房还能享受动迁吗能，因为按照我国的法律规定，如果已经享受过了福利分房，在有些地区还是能够享受动迁的房屋拆迁的。因为单位分的房子和国家拆迁所享受的房屋政策不一样，也不重叠，所以能够享受到，也就是说遇到拆迁的时候，能够得到一定的补偿。
2020.02.27 359 -
申请离职后不能享受福利了吗申请离职后还可以享受福利。劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依法享有公司员工相应的工资福利待遇。根据相关规定，用工单位应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳
2020.06.06 134 -
申请离职后不能享受福利了吗申请离职后还可以享受福利。劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依法享有公司员工相应的工资福利待遇。根据相关规定，用工单位应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳
2021.12.12 1,379
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九旬老人无人赡养怎么办希望能得到帮助
赡养父母是子女的法定义务，如果不履行该义务，要承担给付赡养费的民事责任;无论在什么情况下，子女都要履行对父母的赡养义务，拒不赡养老人后果严重的可能会构成遗弃罪，会有坐牢的可能性请参照
2022-07-01 15,340 -
盲人签合同有效吗？希望能得到帮助
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2022-07-01 15,340 -
民工工伤工资是怎样的？希望能得到帮助
根据《工伤保险条例》的规定，农民工工伤工资也是这样的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可
2022-06-30 15,340 -
工伤可以主张侵权赔偿吗？希望能得到帮助
当然可以了，工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权，既符合工伤，又符合侵权的，可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿，又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损
2022-06-28 15,340
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没工作的女人能得到孩子抚养权吗女方没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。并不是说没有工作就不能够争取孩子的抚养权了。如果孩子的年龄是两周岁以下，为了方便哺乳和保护孩子的利益，一般抚养权都是归女方所有。除非女方有严重的疾病或者有其他不适宜抚养孩子的情况，才会将抚养权给男方，
1,421 2022.05.11 -
00:59
离婚女人能得到孩子的抚养权吗女方离婚，也可以得到孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，夫妻双方离婚后，父母与子女之间的亲子关系并不会随之发生变动。因此，父母双方都有权争夺孩子的抚养权。而且我国法律明确规定，未满两周岁的孩子一般由母亲直接抚养，但是父
305 2022.04.17 -
01:32
离婚女方能得到孩子的抚养权吗女方不一定能得到孩子的抚养权。根据相关司法解释的规定，对于父母离婚时不满两周岁的子女，原则上应该由母亲直接抚养，在这种情况下，女方获得抚养权的机会较大；对于已满两周岁的子女，法院会考虑夫妻双方的意愿进行判决，若双方都想争取孩子的抚养权，法院
1,151 2022.04.15
