劳动争议判决书下来后对方还可以上诉吗
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不服一审判决，离婚案件是可以上诉的。 但是因为离婚案件具有特殊性，对于解除婚姻关系需法院判定是否感情确已破裂，如果确实相关证据不够充分，一般都不会上诉到中级人民法院，而是等到第一次判决生效后六个月再起诉。
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劳动争议判决书下来后可以上诉吗
可以上诉的。 因不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决而向法院起诉的，就属于民事诉讼，由法院按民事诉讼的规定进行审理和判决。如果当事人对一审法院所作出的判决不服的，根据《民事诉讼法》第一百六十四条的规定，当
2022-06-14 15,340 -
劳动争议判决书下来后还会上诉吗？
可以上诉的。 因不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决而向法院起诉的，就属于民事诉讼，由法院按民事诉讼的规定进行审理和判决。如果当事人对一审法院所作出的判决不服的，根据《民事诉讼法》第一百六十四条的规定，当
2022-06-12 15,340 -
离婚判决书下来后还可以上诉吗？
请问您或者对方确定递交了上诉状了吗？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一
2022-03-23 15,340 -
诉讼离婚判决书下来后还可以上诉吗
当事人可在离婚判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，由人民法院依法判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向
2022-03-10 15,340
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00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,451 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,654 2022.04.17
