工伤等级赔偿如何计算
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十级工伤赔偿以下项目:治疗工伤期间的工资福利;住院伙食补助费;一次性伤残补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;劳动能力鉴定费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
5级工伤赔偿标准如下:保险基金支付18个月工资作为补助金;保持与用人单位的劳动关系;难以安排工作按照当事人工资的70%按月发放残疾津贴;工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,保险基金支付一次性工伤医疗补助,单位支付一次性伤残就业补助。
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伤残等级如何计算
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2022-03-13 15,340 -
工伤赔偿如何计算?伤残等级应怎么赔偿?
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同等责任如何计算赔偿
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879 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿
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工伤十级如何赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
743 2022.04.17