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哪些情况公司可以裁员

2022-07-24 17:30

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2022-07-24回复

专业分析:

有下列情形之一,可以裁员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

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有下列情形之一,用人单位提前向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁员:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;其他。

丰培铭律师

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公司可以裁员的情况:生产经营发生严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员;依照企业破产法规定进行重整;其他。

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