解除劳动合同保密协议还有效吗
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劳动合同的保密协议是否有效要看情况，具体如下：如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同，达一年以上者，视为已经签订了无固定期限的劳动合同，则签订的保密合同有效；如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，没有达到一年的，则劳动者可以索要双倍的工资，该保密协议也就无效。
劳动合同保密协议可以协商解除，用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
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劳动合同保密协议有效吗劳动合同违约保密协议还有效。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。用人单位只是订立了保密协议，且保密协议不具备劳动合同基本内容的，应当
2020.10.30 219 -
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解除劳动合同保密协议还有效吗？
当然是按照30天来了，因为是劳动法规定的。而保密协议照道理不应该包含解除协议的提出时间的。既然包含了，为60天，与劳动法抵触，属于无法律效力的条款。一般保密协议的期限是劳动合同的期限，长于劳动合同期限
2022-12-16 15,340 -
与公司解除劳动合同保密协议还有效吗
当然是按照30天来了，因为是劳动法规定的。而保密协议照道理不应该包含解除协议的提出时间的。既然包含了，为60天，与劳动法抵触，属于无法律效力的条款。一般保密协议的期限是劳动合同的期限，长于劳动合同期限
2022-08-08 15,340 -
解除劳动合时能同时解除保密协议吗？
公司与员工之间签订的保密协议是终身有效的，员工不能因为离职而泄密公司的商业机密。
2022-10-01 15,340 -
劳动合同保密协议违约还有效吗
1、有效，即使劳动合同违约，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定。 2、保密协议书从属于劳动合同。 3、《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘
2022-10-13 15,340
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01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,937 2022.05.11 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,015 2022.04.17 -
00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,757 2022.05.11
